1. 申请条件

需在争议发生之日起1年内提交，提交材料包括仲裁申请书、身份证复印件、劳动合同等。

2. 受理与审理

仲裁委5日内决定是否受理，受理后45-60日内结案。若案情复杂可延长15日。

3. 裁决执行

裁决书生效后，若企业拒不执行，员工可向法院申请强制执行。